Attīstības nodaļas vadītājs/-a

I-Work Group klients, vadošs un atpazīstams tirdzniecības uzņēmums, aicina komandā

Attīstības nodaļas vadītāju

Galvenie darba pienākumi:

• Organizēt nodaļas stratēģisko un operatīvo darbu, kā arī aktīvi iesaistīties visu struktūrvienību attīstības nodrošināšanā;
• Fokusēties uz IS un tehnoloģiju infrastruktūras attīstību un pilnveidošanu visās uzņēmuma struktūrvienībās;
• Īstenot un pārraudzīt uzsāktos tehnoloģiju projektus, sadarbojoties ar iesaistītajām pusēm un pakalpojumu sniedzējiem;
• Veikt budžeta plānošanu un izpildes kontroli;
• Veikt biznesa attīstības un jaunu virzienu attīstību atbilstoši uzņēmuma kopējai attīstībai un stratēģijai;
• Īstenot uzsāktos tehnoloģiju projektus un injicēt inovācijas atbilstoši mūsdienu tehnoloģiju un tirgus pieprasījuma tendencēm;
• Plānot esošās infrastruktūras, energoefektivitātes un procesu vadības pilnveidošanu.

Galvenās prasības:

• Rezultatīva vismaz 5 gadu darba pieredze vadošā amatā;
• Pieredze lielu projektu vai uzņēmuma struktūrvienību, vai attīstības vadībā;
• Teicamas tehnoloģiju prasmes vai padziļināta interese par tām;
• Teicamas latviešu, labas krievu un angļu valodu prasmes;
• Izcilas komunikācijas un sadarbības prasmes t. sk., spēja sadarboties ar iesaistītajām struktūrvienībām, nodrošinot efektīvu sadarbību;
• Vadītāja un līdera spējas, stratēģiska un analītiska domāšana;
• Mūsdienīga pieejam darba procesam un orientācija uz sasniegumiem;
• Proaktivitāte, interese par inovācijām, kā arī spēja iedziļināties un izprast uzņēmuma vajadzības un attīstības perspektīvas.

Vēlamās prasības:

• Priekšroka kandidātiem ar pieredzi IT vai tehnoloģiju ieviešanas vai uzturēšanas projektu vadībā;
• Priekšroka kandidātiem ar pieredzi MS Dynamics vai ERP sistēmu ieviešanas vai sistēmu uzturēšanas projektu vadībā;
• Pieredze vai sertifikācija Projektu vadībā;
• Pieredze darbinieku komandas vai procesu vadībā;
• Vēlama izpratne vai pieredze mazumtirdzniecības vai/un iepirkumu jomā.

Uzņēmums piedāvā:

• Darbu lielā, uz attīstību vērstā, uzņēmumā;
• Amatu, kas nodrošina valdes locekļa pilnvaras;
• Neierobežotas attīstības un profesionālās realizācijas iespējas;
• Atalgojuma līmeni atbilstoši pieredzei un kompetencēm sākot ar 3500-4700 EUR Bruto;
• Ikgadējo bonusu atbilstoši sasniegtajiem mērķiem;
• Sociālās garantijas, veselības apdrošināšanu;
• Darba auto (privātai lietošanai t. sk., degvielas kompensāciju) un darbam nepieciešamo inventāru.

CV un Motivācijas vēstuli lūdzam sūtīt uz SIA "I-Work Group" Tērbatas iela 32. Rīga, LV-1011, e-pasts: ilze.boitmane@i-work.lv, tālrunis uzziņām: 26468860