MI personāla atlasē un vadībā

Semināra saturs paredzēts personāla vadītājiem, personāla speciālistiem, personāla atlases esošajiem un topošajiem speciālistiem, kā arī nelielu uzņēmumu vadītājiem, kuri ikdienas darbā iesaistās personāla administrēšanas un meklēšanas pienākumu veikšanā. Šis seminārs domāts cilvēkiem ar pamatzināšanām MI lietošanā.

Kursa mērķis:

• Attīstīt prasmi strādāt ar MI vispārējiem un specializētajiem rīkiem t.sk., citām saistītām tehnoloģijām un aplikācijām;
• Sniegt vispārēju ieskatu un zināšanas MI rīku un funkciju daudzveidībā un potenciālā.

Mērķauditorija: Seminārs domāts MI lietotājiem ar pamatzināšanām, kā arī interesi ātri apgūt jaunas tehnoloģijas un rīkus. Norises laiks un veids: Seminārs notiek ZOOM platformā.

29.10.2026. 15:00-17:30 05.11.2026. 15:00-17:30

Semināra programma

29.10.2026 (15:00-17:30) No vakances līdz profesionālam kandidāta profilam

• MI un procesu automatizācija: kur ir reālais ieguvums, kur ilūzija?
• MI vispārējie rīki un iespējas: ChatGPT, Gemini, Claude, Perplexity u.c.
• Strukturētu promptu (uzvedņu) izveide, lai iegūtu nepieciešamo rezultātu.
• Personīgā asistenta izveide un testēšana Gemini vai ChatGPT vidē.
• Canva un Canva AI pielietošana un citas vizualizācijas iespējas.
• Darba sludinājumu un citas uzņēmuma publiskās informācijas publicēšanas automatizācijas pārvaldības rīki.

Praktiskā darbnīca Praktizēt promptu jeb uzvedņu rakstīšanu. Izveidot vienu Asistentu (Gemini, ChatGPT). Izveidot vienu vizualizāciju personāla nodaļas vajadzībām izmantojot Gemini, ChatGPT vai CANVA.

05.11.2026 (15:00-17:30) Informācijas meklēšanas iespējas, interviju vadība un prezentēšana

• NotebookLM: Revolūcija darbā ar dokumentiem. Kā no gariem aprakstiem, audiofailiem un PDF failiem izveidot interaktīvas infografikas, kopsavilkumus un audio/video diskusijas.
• LinkedIn Recruiter un Boolean ģenerēšana ar AI. Google X-ray kandidātu meklēšanas iespējas.
• Ētika un datu aizsardzība, juridiskie ierobežojumi darbā ar MI.
• Darba intervija ar Interview.talently un līdzīgi risinājumi, - iespējas un ierobežojumi, cilvēciskā kontakta loma, simulācijas demonstrācija.
• Kandidātu profilu un citas informācijas analīzes un atskaišu sagatavošanas iespējas.
• Ātra un efektīva atskaišu un prezentāciju sagatavošana ar Gamma, NotebookLM u.c.

Praktiskā darbnīca. Praktiski izveidot vismaz vienu modeli NotebookLM.

Maksa par semināru 55 EUR +PVN (Kopā 66,55 EUR) Ja pieteiksies līdz 19.10.2026, cena būs 35,00 EUR+PVN (Ja no viena uzņēmuma pieteiksies vairāki darbinieki, tad piemērosim agrās pieteikšanās cenu). Biļešu skaits ierobežots, nenokavē! Pieteikšanās termiņš līdz 26.10.2026.

PIETEIKŠANĀS UN BIĻETES

*Semināra praktiskajā daļā tiks izmantoti rīki, kas pieejami bez maksas.

Par lektoriem Edmunds Ābelītis, MBA, AI entuziasts, kurš vienmēr cenšas apgūt un izmēģināt jaunus AI rīkus, kurus var izmantot gan ikdienā, gan biznesa procesu pilnveidošanā. Pats tos apguvis, mācoties gan pašmācības ceļā, gan iegūstot sertifikātus. Edmunda pieredze saistīta gan ar uzņēmumu un nodaļu vadību IT un tehnoloģiju uzņēmumos, kā arī ar personīgu interesi par personāla vadības, atlases un novērtēšanas jomām. Viņš ir personības testa Career Direct oficiālais sertificētais izplatītājs Latvijā.

Ilze Boitmane, I-Work Group vadītāja un konsultante, personāla atlases, novērtēšanas un konsultāciju jomā strādā vairāk nekā 25 gadus. Personāla atlasē un novērtēšanā sarakstījusi grāmatas, ieguvusi maģistra grādu personāla vadībā un turpina studijas doktorantūrā. Brīvajā laikā strādā dažādās Latvijas augstskolās kā lektore. Pašreiz pēta jaunas iespējas un AI rīkus, kā pilnveidot personāla atlases un piesaistes procesu.