Karjeras konsultācijas atkal “uzņem apgriezienus”

Karjeras konsultācijas atkal “uzņem apgriezienus”

I-Work Group karjeru konsultāciju pakalpojumi ir pieejami teju 18 gadus, kas ir papildus pakalpojums jau ierastajiem personāla vadības un atlases risinājumiem darba devējiem. Tomēr pēdējā gada laikā karjeras konsultācijas gūst lielu pieprasījumu. Iemesls tam - darba tirgū esošās ekonomikas svārstības, kas liek par sevi manīt, daudzi uzņēmumi optimizē savus cilvēkresursus vai pat veic vērienīgu darbinieku skaita samazināšanu. Šajās situācijās darba meklētājiem nepieciešams ātri atrast jaunu darbu, bet ne vienmēr tas vainagojas ar panākumiem. Otrkārt, darba tirgū aizvien biežāk parādās tādi darba meklētāji, kuri ir ilgstoši strādājuši vienā darba vietā un nereti arī vadošā amatā, kas nozīmē “izkrišanu” no aktīvās darba tirgus aprites. Treškārt, cilvēks vēlas dzīvē pārmaiņas, bet nezina kādas, tam nepieciešams koučings vai pat padziļināta profesionālā dzīves ceļa izpēte, izmantojot dažādus psiholoģiskos testus, kas palīdz nonāk pie kopsaucēja. To visu analizējot, pirmajā gadījumā darba meklētājam iemaņas darba meklēšanā ir, bet metodes, mērķis un veids nav atbilstošs. Darba meklēšanā tiek pieļautas būtiskas kļūdas, tāpēc nevar tikt pie iekārotā darba. Savukārt otrajā gadījumā, nav nedz darba meklēšanas pieredzes, nav metodes un veids kā to darīt. Tāpēc abos gadījumos nepieciešams “ieguldīt darbu, lai atrastu darbu”. Vienkāršas metodes neder, jo tam līdztekus ir publiskas atpazīstamības moments. Publiski redzamai informācijai un profiliem sociālajos medijos jāizskatās nevainojami. Lai to nodrošinātu, nepieciešamas iemaņas, laiks un resursi, lai visu sakārtotu un izveidotu reprezentablu un “pārdodamu”. Šajā saistībā esam izveidojuši trīs līmeņu karjeras konsultāciju ciklu, kas palīdzēs katram profesionālim sasnieg iecerēto mērķi. Mūsu konsultanti specializējas dažādos jautājumos un spēs sniegt gan nepieciešamo atbalstu, gan arī faktiski sasniegt karjeras mērķi.

Karjeras konsultācijas 1. līmenis “Karjeras attīstības fokuss un darba meklēšanas pamatprincipi”

• Konsultācija par esošo CV un pieteikuma dokumentiem (detalizēta analīze un rekomendācijas pilnveidošanai, CV formas un veida izvēles pamatojums).
• Karjeras mērķa noteikšana – CV nepieciešamības aspekts un sasniedzamais mērķis jeb galarezultāts.
• Darba tirgus un karjeras potenciāla analīze, vadoties no sasniedzamā mērķa.
• Sociālo tīklu profila un reputācijas analīze, vadoties no publiski pieejamās informācijas.
• Iepriekšminēto darbību apkopojums un ieteikumu sagatavošana (rakstiski).

Karjeras konsultāciju cikla 2. līmenis “Padziļināta karjeras virzība uz rezultātu”

• Iekļauta 1. līmeņa konsultācija.
• Detalizēta CV analīze un rekomendācijas tā pilnveidošanai, kā arī esoša CV koriģēšana (rediģēšana un pilnveidošana) un pielāgošana aktuālajām prasībām.
• Karjeras mērķa noteikšana – CV nepieciešamības aspekts un sasniedzamais mērķis un personas profila t.sk. CV pielāgošana sasniedzamajam mērķim.
• CV iekļaušana konfidenciālā VIP datu bāzē.
• Darba tirgus un karjeras potenciāla analīze vadoties no sasniedzamā mērķa, veicot jau konkrētu priekšlikumu sagatavošanu vakanču izvērtēšanai.
• Sagatavošanās darba interviju procesam, potenciālās vakances un uzņēmuma analīze, darba jautājumu identificēšana un scenārija izstrāde.
• Sociālo tīklu un reputācijas analīze vadoties no publiski pieejamās informācijas, kā arī iegūtās informācijas detalizēta apskate un rīcības plāna izstrāde.
• Sociālo tīklu profilu izvērtēšana un optimizācijas priekšlikumu izstrāde, LinkedIn profila izvērtēšana un priekšlikumu izstrāde to pilnveidošanai

Karjeras konsultāciju cikla 3. līmenis “Personīgā zīmola veidošana karjeras kontekstā”

• Iekļauts 1. un 2. konsultāciju līmenis.
• CV pilnveidošana līdz biznesa līmeņa CV vai citām specifiskām prasībām, kā arī citu saistošo dokumentu analīze un pilnveidošana.
• Sagatavošanās darba intervijām un specifiskiem interviju formātiem (diskusija, paneļdiskusija u.c.), uzdevuma vai projekta prezentēšana uzņēmuma vadībai vai investoriem.
• Darba intervijas vai uzstāšanās, prezentācijas verbālā sagatavošana, ieskaitot runas treniņu un prezentāciju.
• Karjeras izvēles un attīstības plāna izstrāde profesionāla kouča vadībā.
• LinkedIn profila pilnveidošana vai izveidošana atbilstoši prasībām.
• Reputācijas un darba meklētāja zīmolvadības pasākumu plāna sagatavošana un īstenošana.

PAPILDU EKSTRAS

• CV labošana, izstrāde un CV formu pielāgošana līdz CV failam (1-2 CV vienības) latviešu valodā.
• CV tulkošana angļu valodā.
• Karjeras izvēles un profesionālās piemērotības noteikšana ar piedāvātajiem testiem TRIPOD (personības, intelekta, labbūtības) , Career Direct (Personība un karjeras izvēle), DISC (profesionālā piemērotība un personība), (iekļauti 2 testi pēc izvēles) un konsultācija par iegūtajiem rezultātiem.
• LinkedIn profila optimizēšana un pilnveidošana, vai arī izveidošana no nulles cikla.
• Profesionāla foto sesija lietišķam foto sagatavošanai (t.s. vizuālā tēla sagatavošana), pamatā foto izvietošanai digitālajos medijos un LinkedIn profilā u.c. (fotogrāfijas tiek nodotas īpašumā).

Gaidīsim tev, lai sniegtu profesionālus risinājumus karjeras jautājumos: info@i-work.lv